本报讯（通讯员 余明富）近日，黔江区聚焦劳动者最关心、最直接、最现实的劳动报酬权益等问题，积极创新劳动权益保障新模式，组建成立了重庆市黔江区劳动权益保障工作站（以下简称：劳动权益保障工作站），集“投诉受理、调解处理、法律援助、司法诉讼、财产保全、强制执行、联合惩戒”为一体，积极实施“一站式”服务，让劳动者维权“只跑一趟路”。黔江区人社局相关负责人向笔者介绍了“劳动权益保障工作站”的运行机制。
(资料图片)
“派驻式”统一受理
劳动权益保障工作站的工作人员，由区司法局、区法院、区检察院、区公安局和区人力社保局相关负责人，以及法律援助律师组成，实行统一派驻办公，对劳动者主张的工资报酬等案件实行受理投诉、法律援助、调解处理、司法诉讼、执行申请和联合惩戒等‘一站式’服务，让劳动者维权只跑一趟路。
同时，通过建立劳动者维权绿色通道，畅通劳动监察、法律援助、民事诉讼、法院执行等维权渠道，对拖欠工资报酬的援助案件进行优先受理、优先援助、优先调解、优先执行，切实保障劳动者合法权益。
“闭环式”全程服务
劳动者全权授权后，从案件受理到法律援助、到诉前调解、到司法诉讼、再到强制执行，最后到联合惩戒，由劳动权益保障工作站的工作人员和法律援助律师进行全程代办，不需要劳动者来回跑路，也为劳动者免去了律师费用，让劳动者省钱、省时、又省力。
此次纳入劳动权益保障工作站“一站式”服务的受理对象为：需要通过民事诉讼渠道处理的黔江辖区内建设项目拖欠农民工工资、企业拖欠员工工资、企业停产停业或裁员须支付员工经济补偿的情形。
有关人员告诉笔者，劳动权益保障工作站将边运行、边总结、边完善，待时机成熟后，进一步扩大劳动权益保障工作站的受理范围。
“快裁式”诉讼解决
在接受劳动者委托后，劳动权益保障工作站会及时组织双方当事人开展诉前调解，经调解达成一致意见的，制作形成调解书，并向区法院申请司法确认。
调解未成功，及时向法院申请民事诉讼立案，并向法院申请诉前财产保全，及时保全被告当事人的财产。法院在受理劳动者权益保障诉讼案件后，实行庭前调解或采用简易程序及时处理。被告未在规定时限内主动履行生效法律文书的，将及时向法院申请强制执行，由法院依法采取强制措施，敦促案件的被执行人主动履行支付义务。
“集成式”联合惩戒
法院采取强制措施后，案件的被执行人仍未履行的，由法院将案件的有关情况通报给相关单位，将被执行人依法纳入失信名单，并向社会进行公布。
发展改革部门会将侵害劳动者合法权益案件的用人单位，及其有关责任人员依法依规纳入失信联合惩戒对象名单；公安部门严厉打击‘恶意欠薪’行为，及时侦办涉嫌‘拒不支付劳动报酬罪’的案件，严肃追究相关人员的刑事责任；人力社保部门将侵害劳动者合法权益的案件在全区进行通报。
“实施失信联合惩戒，切实提高违法成本，让用工单位和包工头一次失信、处处受限。”劳动权益保障工作站负责人说。
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