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黔江成功化解一起异地劳资纠纷

来源:武陵都市报      时间:2022-12-14 15:56:21


(资料图片)

本报讯(记者 李诗素)用人单位地点在江西,务工人员家住湖南,这起用工单位与劳务人员的纠纷,均不在属地管辖范围,这样一起劳资纠纷,黔江区人力社保局又是怎样成功调解的呢?

时间回到2022年12月9日,当天下午3时许,一名外地口音的男子王林,走进黔江区人力社保局综合行政执法支队举报投诉大厅,向工作人员反映与公司的劳资纠纷一事。

据王林讲述,他家住湖南省邵阳市,是一名货车驾驶员。2022年10月28日,他被江西省一家物流公司驻重庆办事处招聘到公司,负责“顺丰快递”公司重庆渝北空港至黔江区的快递件的运送业务。12月8号的下午2时左右,王林驾车刚好把快递件运送到黔江后,匆匆吃了点午饭,便将车驾驶到正阳车辆检测中心进行安全检测,刚检测完,公司安排其马上返回重庆主城装货,王林认为一路太疲惫,拒绝返回。于是,公司叫他把车和钥匙交给别人。

王林认为,总公司的地址他不知道,钥匙交出后,入职这40天的工资得不到保障。他也不可能为了一个月的工资,要跑到江西去找这家物流公司,一去一来要花不少钱。于是,王林干脆将车开到下坝一停车场停好,乘坐出租车来到黔江区人力社保局劳动执法监察大队咨询,向工作人员反映了他与公司在工作安排上产生不愉快的事。

当大厅工作人员静心听完王林反映的情况后,感觉这件事情办起来很棘手,因为王林是湖南人,且用工单位在江西,不在属地管辖范围。工作人员先按照王林提供的物流公司总部的联系电话,试着与双方进行协调。

当工作人员打通江西这家物流公司总部电话后,对方极为配合,称公司只是叫王林将车钥匙和车交出来,并没有克扣工资的意思,因公司员工的工资发放都是统一在月底。在工资发放前,公司首先对驾驶员在行驶中有没有违章,还要结合顺丰公司每个月对驾驶员的综合考评后,方能对其发放。

该物流公司为了积极配合黔江区人力社保局工作人员的调解,抽派人员与当地交巡警部门联系,察看车辆是否有违章记录;另外抽派工作人员向顺丰快递了解情况后,不到一个小时,王林便收到公司打入账户上的1万元薪酬,随即将车和车钥匙交给另一名驾驶员。

“自进入综合行政执法支队工作以来,调解类似异地劳资纠纷还是第一次遇到。以前调解的要么是当黔江人在外地务工的,要么是外地人在黔江打工的。”黔江区人力社保局综合行政执法支队相关负责人说,这起异地劳资纠纷的成功调解,充分说明我们的工作人员遇事不推诿,敢于去尝试,既维护社会的稳定,又维护了劳动者的合法权益。

标签: 工作人员 人力社保局 物流公司

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