截至目前，黑龙江省参保职工达16万人次，与去年同比增长266.6%;实现会费收入1386.9万元，与去年同比增长483.3%;理赔1761人次，支出229.7万元，用于会员服务等相关支出118万元。这是记者从近日在哈召开的全省职工互助保障工作推进会上获悉的。
职工互助保障，是依托各级工会组织在广大职工中开展的以医疗互助为主要内容的互助保障活动，服务保障体系以住院医疗保障为主，涵盖大病医疗、意外伤害及困难救助等日常保障，是多层次社会保障体系的重要组成部分，也是工会服务职工的品牌工作之一。近年来，省总工会积极推进职工互助保障工作，有效缓解了职工患病和遭受意外伤害带来的实际困难。2021年，省总工会启动职工互助保障全省统筹，参保14.06万人次，初步形成了“工会全面宣导、职工积极参与、社会大力支持、会员广泛受益”的良好局面。
黑龙江省要逐步实现职工互助保障全覆盖。要坚持“会员制、低成本、低缴费、非营利”的发展模式，在职工自筹资金、自愿参加的基础上，以解决职工自身实际困难、满足职工多层次多样化保障需求为主要任务，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，推进职工互助保障活动创新发展。要聚焦新就业形态劳动者等重点群体，推动新就业形态劳动者参加职工互助保障，不断扩大活动覆盖面，普惠更多职工。要将职工互助保障工作纳入政府联席会议的重要议题，加大支持力度，形成强大推动合力。要制定完善制度保障，加强互助保障资金管理，专款专用，及时分析预测，严格控制和防范风险，确保工作依法依规有序开展。
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