今年5月，中国信通院发布的《数字化就业新职业新岗位报告》，报告显示，由公众号、小程序、视频号、微信支付、企业微信等共同构成的微信生态，在2020年衍生就业机会3684万个，同比增长24.4%。其中微信小程序等数字化工具发挥了重要的促销费、稳就业作用，小程序的开发、产品、运营等工作机会超过780万个，同比增长45.6%。2020年初新上线的微信视频号也在视频拍摄、直播带货等方面产生了334万个就业机会。
七月正处于毕业季就业高峰期，7月12日，微信联合脉脉、BOSS直聘、猎聘、58同城、智联招聘等招聘平台共同开展“数字化生态力量——微信里的好工作”专场招聘，聚合了上万家企业的逾50万个数字化岗位，并以“线上专区+直播”的形式开展供需对接。据悉，本次专场招聘开放的逾50万个岗位，包括新媒体运营、社群运营、小游戏开发工程师、微信公众号运营、小程序运营、短视频运营、微信小程序开发、用户运营、流量增长专家、朋友圈广告投放运营师等。引人关注的是，伴随着茶饮、潮玩等行业崛起，感官测评师、音乐运营、潮玩设计师等充满趣味的工作岗位，已经成为不少年轻人开启职场大门的第一步。
数字化岗位突破地域限制
据《数字化就业新职业新岗位报告》显示，2020年微信小程序、公众平台、视频号均有超过60%的主体雇佣了应届毕业生。数据显示，2020年与2019年相比，微信小程序运营者向中西部迁移，东部地区占比下降7.2%，中部、西部地区占比分别上升4.5%和3.5%。此外，视频号为代表的数字内容创作也以其较低的门槛有效带动了数字化后发地区的就业，云南、辽宁都进入了视频号就业机会前十省份。
猎聘大数据显示，互联网、机械制造、电子通信等行业的技术类职能需求已连续三年增长，大量技术人才加入企业带动了传统企业数字化转型;中小企业热招技术职能上，JAVA、WEB前段开发工程师领衔。
脉脉数据则显示，平台内微信生态相关岗位同比去年增长超过200%，数字化岗位涉及行业方面，由IT互联网、教育培训行业、文化传媒业领衔，用户运营、产品运营、新媒体运营等岗位愈发成为“香馍馍”，位居数字化岗位占比前三名。
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